Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Чебоксары, 01.02.2013, 10:30

Судьба профкома и СТК после реорганизации - нужны ли новые выборы?

Вопрос №2164016 из г. Чебоксары
опубликован 01.02.2013, 10:30
Наше бюджетное учреждение в результате реорганизации путем слияния стало филиалом ФГБУ. Не изменилось ничего кроме названия (для работников). Имеет ли право на существование дальше профком и СТК-представительный орган, которым еще нет года со дня выборов? Или нужно все сначала? (Общее собрание, выборы ит. д.). Начальник уклоняется от заключения колдоговора в течение 2012 года, а сейчас говорит, что Профком и СТК не имеют полномочий. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 10 ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" реорганизация или прекращение деятельности первичной профсоюзной организации осуществляются по решению его членов в порядке, определяемом уставом профсоюза, положением о первичной профсоюзной организации. Поскольку профсоюз и первичная профсоюзная организация являются добровольным объединением граждан и независимой некоммерческой организацией, они не связаны в своей деятельности решениями кого-либо, в том числе работодателя, и осуществляют свою деятельность свободно. Поэтому раз первичная профсоюзная организация избрала свои органы в соответствии с уставом профсоюза и положением о первичной профсоюзной организацией, то они действуют и существуют и это независит от чего-либо еще.

Кстати, как правило в общем положении о первичной профсоюзной организации, утвержаемом профсоюзом,содержатся положения вроде ... при реорганизации организации (работодателя) первичная профсоюзная организация и её выборные органы продолжают осуществлять свои полномочия в полном объёме... и это не является самостоятельным основанием для соответствующих преобразований профсоюзных структур и т.д.

01.02.2013, 11:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! УДАЧИ ВАМ!!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 13 минут

Имеет, новое собрание не нужно.

01.02.2013, 10:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! На какие правовые акты можно ссылаться?
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских