Право учреждения на найм сотрудника во время реорганизации и отпуска по уходу за ребенком
Вопрос №8138675
из г. Иркутск
опубликован 25.09.2015, 07:57
опубликован 25.09.2015, 07:57
В учреждении происходит процедура реорганизации путем слияния двух учреждений. Имеет ли учреждение право принять в этот период на работу нового сотрудника на период отпуска по уходу за ребенком основного работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Имеет право.
25.09.2015, 07:58
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Кто должен выплачивать средний заработок работнику при реорганизации учреждения путем слияния?
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность
Вопрос законности предложения написания заявления по собственному желанию в связи с принятием на работу на период
Новое бюджетное учреждение А и В объединяются - назначен новый директор!
Реорганизация учреждения - сохранится ли прежнее название с учетом наличия другого именного учреждения?
Реорганизация в бюджетном учреждении - процесс увольнения и отказ от предложенной должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут