Работодатель не выплачивает пособие за уход за ребенком - путь в суд и перспективы

Вопрос №2167704 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.02.2013, 22:57

Работала на предприятии, ушла в декрет, в феврале месяце пошла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. В марте месяце работодатель закрыл предприятие, но не ликвидировался, и не платит мне пособие, говоря что денег нет. Ходила уже в прокуратуру и в трудовую инспекцию, все безрезультатно, вот думаю идти в суд или сдаться и уволиться? Мне сказали, что даже если я выйграю суд, то это еще не значит что он выплатит мне пособие, так ли это? И если идти в суд, какие нужно подать документы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калинина Наталья Викторовна

Юрист Волосово, стаж 18 лет

5.0 725 отзывов

В прокуратуру нужно не ходить, а писать. Вы вправе подать заявление, в котором помимо просьбы провести проверку и привлечь к ответственности, должна быть просьба обратиться в суд в защиту ваших интересов. Хотя, конечно, вы и сами можете обратиться в суд..

07.02.2013, 00:42

Большое спасибо за ответ!В прокуратуру я писала,мне был дан ответ,что идите в трудовую инспекцию,а с трудовой ответ,идите в суд;)

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.6 208 отзывов

Добрый вечер, Мария.

Подавать в суд на организацию -работодателя! К исковому заявлению необходимо приложить копию трудового договора (контракта), копию свидетельства о рождении ребенка, копию трудовой книжки (если есть), выписку со счета, если ранее заработная плата начислялась на карточный счет. Весь комплект документов необходимо собрать в 2-х экземплярах, для суда и работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не выплачивает пособие за уход за ребенком - путь в суд и перспективы

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы