Незаконное сокращение и неполный расчет - что делать в подобной ситуации?

Я бывшая госслужащая (19 лет), меня сократили 10.01.2013 г. по сокращению должности. До сих пор со мной не произведен полный расчет. Мне рассчитали и выплатили от суммы компенсации (4 денежных содержания и компенсация за неиспользованный отпуск) всего 30% а остальную часть денег до сих пор не выплачивают, ссылаясь на то что нет финансирования. В настоящее время я еще на работу не устроилась, но встала на учет в центр занятости в срок (14 дней). Работу мне не подобрали на сегодняшний момент, да я еще и заболела. Позвонив сегодня на бывшую работу и сообщив, что я вряд ли устроюсь в ближайшее время на работу (по состоянию здоровья) спросила когда же мне выплатят остальную сумму и как мне получить среднемесячную зарплату в связи с нетрудоустройством... На что мне дали ответ, что мне ничего не положено, что компенсация и есть все эти суммы, на которые я могу рассчитывать. А про сохранение среднемесячной зарплаты на период трудоустройства мне не положено и об этом нет ничего в Законе № 79 ФЗ. Я понимаю что они пытаются меня обмануть, тем более, что я предполагаю, что расчет компенсации тоже может быть не верным, т.к. расчетные листки я никак не могу от них получить... Что делать? Как правильно поступить, если за ранее знаешь, что у бывшего руководителя хорошие знакомые в трудовой инспекции и других организациях. Спасибо.