Работая в ООО и выполняя часть работы для ИП, я получаю зарплату от ООО, но не получаю оплаты от ИП - правильно ли это?

Вопрос №2170988 из г. Нижневартовск
опубликован 15.02.2013, 20:34

При поступлении на работу мной было написано заявление на прием менеджером в ООО, В процессе работы выясняется, что часть продукции реализуется ч/з ООО (безнал), а часть той же продукции ч/з ИП (нал). До 2013 года руководитель был одним и тем же лицом, сейчас ИП оформлено на другого человека. Зарплату я получаю от ООО, расчеток не дают. Получается, что у ИП я работаю бесплатно? Или я не права?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пиляев Алексей Васильевич

Адвокат Нижневартовск, стаж 10 лет

4.9 702 отзывa

С точки зрения законодательства, вы работаете у того работодателя, с кем у Вас заключен трудовой договор. Если вы писали заявление о приеме на работу в ООО, то можно предположить, что у Вас должен быть трудовой договор с ООО. В этом случае ваш официальный работодатель ООО (и отчеты по НДФЛ, пенсионному фонду, ОФОМС ТТФОМС, должны поступать в отношении вас от ООО). Касательно ИП., это другая организационно-правовая форма, и вас юридически с ИП ничего не связывает. Следовательно с юридической точки зрения, если у Вас не оформлен труд по совместительству с ИП, то обслуживаете вы ИП по своей личной инициативе (бесплатно как вы говорите) Но....это широко применяемая практика везде. Т.к. владельцу бизнеса, с точки зрения налоговый выгоды и безопасности бизнеса, такая построения схемы, удобна.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работая в ООО и выполняя часть работы для ИП, я получаю зарплату от ООО, но не получаю оплаты от ИП - правильно ли это?

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы