Нелегальное оформление трудового договора - последствия для всех сторон.

Вопрос №663357 из г. Белоярский
опубликован 05.11.2008, 18:12

Работа выполнялась одним человеком, но трудовой договор был оформлен на выполнение этой работы на другого человека. Работа была выполнена качественно и в срок. Какое законодательство нарушено, и какие последствия нарушения законов для работника, выполнявшего работу, для человека на которого был оформлен договор, а также для работодателя, заключавшего этот договор. При этом все полагающиеся налоги были удержаны и начислены. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шляго Сергей Станиславович

Адвокат Москва, стаж 11 лет

5.0 360 отзывов

нарушения есть, но если все стороны довольны, то эти нарушения можно считать формальными и не думаю, что у Вас могут быть серьезные неприятности. Удачи.

05.11.2008, 18:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Вагайцева Татьяна Владимировна

Юрист из города Нижневартовск, стаж 8 лет

4.9 80 отзывов

Галина, не понятно знали ли об этом работники и кто из них всё же деньги получил. Но в случае обращения работника на кот. не был оформлен договор в труд. испекцию могут возникнуть проблемы т.к. моментом закл. трудового договора считается сам факт допущения работника к работе при наличии двух свидетелей со стороны работника. Можно ему доказать данный факт. Но будем надеятся что вас эта участь обойдёт. Ведь если рассматривать эту ситуацию с др. стороны то можно ставить вопрос и о "мертвых душах" кот начисляется и выплачивается зар\плата а это уже предмет разбирательства совсем не трудового права.

05.11.2008, 21:29

Спросить юриста