Как правильно оформлять больничный и отпуск при работе в нескольких фирмах

Вопрос №217300 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 07.02.2005, 11:37

Мой работодатель оформил меня на работу в две свои фирмы. Рабочее место, характер работы и бухгалтерия - одни и те же. Трудовые договора идентичны за исключением названия фирмы. В январе мне пришлось неделю проболеть, при этом лист нетрудоспособности оформлен на одну фирму. Теперь бухгалтерия утверждает, что по другой фирме мне нужно оформлять отпуск за свой счет или в счет трудового отпуска. Разясните, пожалуйста, как "правильно" болеть, когда работаешь в нескольких фирмах? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Звонова Анна Петровна

Юрист Москва, стаж 6 лет

5.0 99 отзывов

Уважаемая Ольга, согласно действующему законодательству (ТК РФ) работник имеет право работать на ОСНОВНОЙ работе и на неограниченом количестве работ по совместительсту! Вы не можете работать в двух местах одновременно-как на основном месте работе. Поэтому, в одной компании Вы основной работник, в другой -совместитель. Вы должны опеределиться и выяснить этот вопрос с бухгалтерией, а еще лучше купить ей (бухгалтерии) Трудовой Кодекс РФ. На том месте, которое у Вас в итоге будет совместительством, Вам не нужно брать никаких отпусков, достаточно принести больничный лист, или его копию, на всякий случай, попросить копию заверить в медицинском учреждении. Если по основному месту работы больничный лист Вам должны оплатить, то по совместительству- нет.

С уважением,

07.02.2005, 11:59

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация