Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Walera

Задано вопросов 1, из них VIP - 1

Чайковский, 31.01.2013, 22:46

Увольнение и отпуск за 2012 год - кто прав?

Вопрос №2174460 из г. Чайковский
опубликован 31.01.2013, 22:46

С момента когда я отгулял отпуск прошло 11 месецев. Сейчас я хочу уволится и мне говорят, что я должен отработать отпуск за 2012 г. КТО ПРАВ. Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берсенев Сергей Васильевич

Адвокат Челябинск, стаж 40 лет

4.7 3858 отзывов

Валера! Вас могут заставить отработать не более двух недель. статья 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

31.01.2013, 22:57

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Если Вам авансом выдали отпуск за еще не отработанное время, то работодатель прав.

Вы работаете определенный период, нарабатывая будущий ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск. Отгуляв отпуск, Вы снова приступаете к "накоплению"... Поэтому закон устанавливает предоставление отпуска, спустя определенное время...

31.01.2013, 22:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Петров Дмитрий Николаевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 5487 отзывов

Вы вправе уволиться по собственному желанию, предупредив письменно об этом работодателя. Подавайте заявление в двух экземплярах, один, с отметкой работодателя, оставьте у себя. Не соглашусь с ответом коллеги, который основывался на чем угодно, но не на законе.

31.01.2013, 22:59

Спросить юриста

Иванова Виктория Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 567 отзывов

Удержать Вас, как уже написали выше мои коллеги, работодатель может не более чем на две недели. Однако, если Вы отгуляли отпуск, полностью Вами еще не заработанный, при увольнении с Вас будет удержана сумма отпускных за дни, предоставленные Вам авансом, поскольку стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, начинает отсчитываться не с последнего отпуска, а с даты Вашего трудоустройства у данного работодателя.

01.02.2013, 00:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение и отпуск за 2012 год - кто прав?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы