Учитель английского языка в сельской школе с высокими результатами обучения оштрафована за неполную нагрузку - что делать?

Работаю в сельской школе 30 лет учителем английского языка, последние 2 года перешла на 0,5 ставки работы. Имею высокие результаты качества обучения, регулярно провожу мастер-классы и тренинги в районном масштабе, мои учащиеся постоянно занимают 1-е места в районных предметных олимпиадах и конкурсах, веду активную методическую работу. По итогам начисления стимулирующих выплат за истекшие полгода мне было уменьшено количество балов в связи с неполной учебной нагрузкой. Правомерно ли это?