Оплата совмещенных должностей в бюджетной организации - правомерность предоставления двух ставок сотруднику
Вопрос №2176516
из г. Барнаул
опубликован 01.02.2013, 18:21
опубликован 01.02.2013, 18:21
У нас бюджетная организация. Один сотрудник проведен по совмещению должностей грузчика 0,5 ставки и рабочего по обслуживанию здания, плюс сторожем по совместительству. Оплачивают ему 2 ставки. Правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Анна, г.Барнаул !
Трудовой кодекс содержит запрет для отдельных категорий граждан на работу по совместительству.
К ним относятся лица моложе 18 лет и сотрудники, основная работа которых связана с тяжелыми работами, вредными и (или) опасными условиями труда, если совместительство предполагает такие же условия труда.
Кроме того, ограничения работы по совместительству установлены для руководителей организаций (ст. 286 ТК РФ).
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Запрет на совместительство содержится и в п. 3 ст.
В данной норме закреплено, что депутаты Госдумы работают на профессиональной постоянной основе и помимо этого могут заниматься лишь преподавательской, научной или иной творческой деятельностью.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 01.02.2013г
18:30 моск.
01.02.2013, 18:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Спасибо, если я правильно поняла, то ничего в этом противозаконного нет, даже если он все эти должности совмещает в одной организации?
01.02.2013, 18:51
Уважаемая Анна, г.Барнаул !
В вашем случае ничего противозаконного НЕТ.
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 01.02.2013г
19:22 моск.
01.02.2013, 19:22
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
98
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 720
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности выплаты одинаковой зарплаты юристу и сотруднику на идентичной должности в случае совмещения
Доплата до МРОТ при расчете зарплаты работника по ставке рабочего - необходимость и условия
Существует ли доведение до размера МРОТ заработной платы при совмещении должностей и как оно применяется?
Возможность принять сотрудника на совместительство в качестве сторожа
Возможно ли совмещение трех должностей и как производить оплату в данном случае
Совмещение должностей: может ли ли помощник воспитателя 0,75 ставки работать еще сторожем на 1 ставку в одном учреждении?
Можно ли, имея совмещение в одной организации (совмещение должностей), работать по совместительству (0,5 ставки), в другой?
Возможно ли совмещение должности рабочего по комплексному обслуживанию здания и 0,5 ставки инженера-строителя.
Правомерно ли сокращать сотрудников без предложения ставки или частичной замены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут