Какие документы можно запросить после увольнения с работы, особенно связанные с удержанием денег и подписью о получении трудовой книжки?
опубликован 04.02.2013, 18:30
Здравствуйте, Антон
согласно ст. 62 ТК РФ
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Как обжаловать незаконное увольнение и получить расчёт - сроки и места обращения в случае увольнения председателем районного суда
Отсутствие инвентаризации при устройстве и увольнении - нарушение или умышленное скрытие недостачи?
Отсутствие выплат по причине незавершенной инвентаризации после увольнения
Руководитель отказывается выдать трудовую книжку и не выплачивает расчет после увольнения - нарушение законодательства?
Неверно указана дата увольнения в трудовой книжке - что произойдет со стажем при оформлении новой книжки?
Если да - какие документы должны подтверждать факт того, что он принял на хранение трудовую книжку?
Проблема с недостачей в магазине - как получить полную заработную плату?
Угрозами заставили написать заявление на увольнение, забрали трудовую книжку - возможно ли получить пособие по увольнению?
Увольнение без выдачи трудовой книжки и расчета - как правильно поступить и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут