Проблема с недостачей в магазине - как получить полную заработную плату?

Вопрос №16418087 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.10.2019, 20:40

Хотят повесить недостачу. При устройстве магазин инвентаризация при мне (и без меня тоже) не проводилась, при увольнении так же не было инвентаризации, по крайней мере, мне об этом никто не сообщал. Трудовую книжку мне вернули. При получении расчета управляющий пытался "взыскать" с меня сумму недостачи по итогам инвентаризации путем пробития по кассе n-ного количества товара, акт он мне предъявить не смог. Такой "расчёт" я отказалась получать, никакие бумаги не подписывала. Что делать, как получить полную заработную плату?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23091 отзыв

Обращайтесь в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. В случае предъявления ответчиками документов о "недостаче" будьте готовы сразу же дополнительно оспаривать приказы о взыскании и иные документы от работодателя. Такие дела.

11.10.2019, 20:45

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте.

З/п Вам обязаны выплатить.

11.10.2019, 20:43

Спросить юриста

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5180 отзывов

Юлия, самый простой способ это обратиться в трудовую инспекцию за восстаовлением своих нарушенных трудовых прав. Правовое основание: ст. 356 ТК РФ. Обращение можно направить через интернет. Другой способ - судебный. Правовое основание: гл. 60 ТК РФ.

11.10.2019, 20:44

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

А если вдруг работодатель надумает состряпать акты инвентаризации задним числом, что тогда меня ждёт?

11.10.2019, 20:55

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23091 отзыв

Тогда вызывайте в суд и допрашивайте в качестве свидетелей лиц, которые указаны в актах. Допрашивайте детально, чтобы вскрыть и представить суду противоречия в их показаниях, с тем, чтобы доказать отсутствие недостачи либо Вашей вины в недостаче.

11.10.2019, 20:58

Спросить юриста