Ограничение отдыха и принятия пищи медсестр и санитарок в интернате - законно ли?
опубликован 02.02.2013, 18:32
во первых смена ваша уже не нормальная по продолжительности рабочего времени, вы по какому графику работаете?
1. В течение ежедневной работы (рабочей смены) работнику должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее получаса.
2. Перерыв для отдыха и приема пищи должен устанавливаться не ранее чем через три часа и не позднее чем через четыре часа после начала ежедневной работы (рабочей смены), за исключением случаев, установленных в пункте 3 настоящей статьи.
3. Перерыв для отдыха и приема пищи может устанавливаться позднее чем через четыре часа после начала ежедневной работы (рабочей смены) при режиме гибкого суммированного учета рабочего времени с продолжительностью ежедневной работы (рабочей смены) свыше 8 часов.
4. Время предоставления перерыва для отдыха и приема пищи, его продолжительность устанавливаются правилами трудового распорядка, трудовым, коллективным договорами.
5. Время перерыва для отдыха и приема пищи не включается в рабочее время. На работах, где по условиям производства предоставление перерыва невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время в специально оборудованном месте. Перечень таких работ, порядок и место для отдыха и приема пищи устанавливаются коллективным договором или актами работодателя, изданными по согласованию с представителями работников.
Подробнее: kodeksy-kz.com
так что запретить вам прерваться и покушать будет нарушением трудового законодательства, а лучше обратитесь к государственному инспектору по труду он наложит штраф на вашего хозяина
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Костанай
Похожие вопросы
Вопрос лишения социальной надбавки санитарки в доме престарелых из-за непрохождения аттестации и ее периодичность
Отсутствие пункта о праве на сон в коллективном договоре
Как завхозу дома пионеров устроиться на должность заместителя директора по административно-хозяйственной части
И кто составляет эту доверенность, если юрист дома-интерната отказывается оформить эту доверенность
Новый директор отказывается выплачивать компенсацию по допсоглашению, как быть?
Я работаю в ночную смену график 2/2. Директор заставляет работать графиком 5/2 также в ночную смену. Правомерно ли это?
Ограничения на общение с проживающими - справедливое решение или несправедливое обращение?
Конфликт интересов - Может ли директор дома для престарелых требовать увольнения сотрудника из другого места работы?
Нарушение рабочих прав в доме престарелых - лишение премии и проверка наличия сна
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут