Как вернуться на работу после увольнения без записи в трудовой книжке и помощи от адвокатов?

Выйдя после больничного на работу, не имея на руках приказ об увольнении за прогул, была выставлена охранной с рабочего кабинета. Позвонив директору она сказала, что уволена и потом подойти за документами. Обратившись в трудинспекцию они добились того, чтобы она ознакомила меня с приказом и актами и приняла больничный лист на оплату и мое заявление по собственному желанию. Директор ознакомил и принял, но при этом сказал, что запись в трудовой книжке сделает только тогда когда выплатит больничные. И до сегодняшнего дня у меня нет записи в трудовой. Выплачивала она мне почти шесть месяцев больничный. И когда она выплатила и должна была поставить запись, она передумала, потому что она мне много заплатила. Обратившись в суд самостоятельно я его проиграла, потому что пропущен срок. У меня нет средств на адвокатов, чтобы помогли мне добиться правды. Все таки как сделать и можно ли вообще, что либо сделать. И трудовая инспекция и суд и прокуратура на ее стороне, значит у нас по законам можно работодателям когда захотели уволили, что захочется придумали, работника поднажали вот и подпись, а кстати в акте расписался человек, который со мной не работал в моей сфере. Как мне быть в этой ситуации? Значит деньги решают все, а правда никому не нужна. Когда устроилась на работу изначально трудовые книжки находились у всех на руках и поэтому как теперь поставить запись в трудовую книжку? Уже как третий год не могу никак и ничего. Помогите пожалуйста, заранее благодарю вас за понимание!