Возможно ли иметь две трудовые книжки и работать одновременно по обеим?

Вопрос №2187370 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.02.2013, 18:28

Устроена по трудовой книжке на производственную практику, зарплата маленькая. Нашла ещё одно место работы, с очень удобным графиком, но там тоже устройство только по трудовой книжке. Нашла информацию, что работодатели не пострадают, если я буду и там и там по трудовой работать. Законодательством не запрещено имень несколько книжек. Но не могу понять есть ли за работу одновременно по ним какая-то ответственность? (Самой смешно-наказывать желание человека работать и зарабатывать! Но в нашей стране ничему не удивлюсь!) В трудовом договоре написано, что трудовая книжка должна быть одна, но не нашла информации, что будет, если их всё же 2 одновременно.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кряченкова Нина Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.7 2771 отзыв

Если ни одна из работ не будет страдать,что работаете одновременно в двух местах, то никакой ответственности за работу одновременно в двух организациях - нет. Мне только непонятно,как можно соблюдать график работы и в одной организации отработать 8 часов и в этот же день в другой организаци отработать 8 часов??

Значит в какой-то организаци вы нарушаете режим работы и не отрабатываете количество часов по графику, за который вам платят заработную плату???

Поэтому здесь могут возникнуть к вам претензии, что одну из зарплат вы н надлежащим образом не отработали.!!

05.02.2013, 18:48

На одной работе у меня неполный рабочий день с отработкой по 4 часа в день (получается 20 часов). На второй работе работа только в субботу и воскресение по 10 часов. В сумме 40 часов, стандартная рабочая неделя получается!)
Спасибо большое за ответ!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли иметь две трудовые книжки и работать одновременно по обеим?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы