Выплата заработной платы через месяц после начала работы - незаконное действие или штатная практика?
опубликован 06.02.2013, 21:15
Вот я устроилась на работу, заработную плату (как мне объяснили) выплачивают не через месяц после начала работы, а в середине следующего, получаеться я месяц буду работать бесплатно или я что то не понимаю?, объясните пожалуйста, правомерны ли эти действия руководителей или это незаконно? И куда тогда пропадает зарплата за первый месяц работы? А если это незаконно то чем и как мне доказать это работодателю? Заранее спасибо за ответ! Инна.
Спасибо за ответ, но как мне оспаривать это перед начальником чтобы мне заплатили деньги за первый месяц?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 28 секунд
Конечно же не правомерны.
Спасибо за ответ, но как мне оспаривать это перед начальником чтобы мне заплатили деньги за первый месяц?
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Отказ работодателя заключить трудовой договор с студенткой 4 курса – правомерное действие или нарушение прав?
Как получить на работе полностью свою заработную плату и компенсации за переработку и работу в выходные дни?
Устроилась на работу 24 сентября, сказали зарплата первый месяц 17000 рублей, далее 17000+%.
Задержка оплаты работ в бюджетных организациях - почему люди вынуждены ждать месяцы за свою трудовую деятельность?
Получение зарплаты ниже обещанной при трудоустройстве - законные аспекты и ответственность работодателя
Выплаты при увольнении с муниципальной службы - что положено и что можно ожидать
Работодатели заставляют работать без зарплаты месяц после окончания декретного отпуска - законно ли это?
Невыплата заработной платы по срочному договору на строительном объекте - что делать?
Возможен ли успех такого шага бывшего работодателя, с точки зрения правосудия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут