Буденновск, 08.02.2013, 08:27

Возможность перевода на 0,5 ставки и уход за ребенком - Как осуществить переход на новую должность и оставаться в отпуске по уходу за ребенком согласно Трудовому кодексу?

Вопрос №2193107 из г. Буденновск
опубликован 08.02.2013, 08:27
03 декабря 2012 года я вышла на свою основную работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. 06.02.2013 г. мне предложил другой работодатель перейти к нему на работу на хорошую должность. На данный момент моему ребенку 1 год 9 месяцев, подскажите мне могу ли сейчас на своей работе перейти на 0,5 ставки на основании маленького ребенка, и уйти снова отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. А к новому руководителю выйти на работу но уже как на основную, а старую работу сделать как по совместительству и находится пока в отпуске по уходу. Если так можно подскажите пожалуйста на какие статьи трудового кодекса нужно опереться. И как это сделать законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Так - нельзя. Можно перейти на неполное рабочее время, но все равно работа будет считаться по основному месту работу (по трудовой книжке).

Это если с работодателем договоритесь уволиться, чтобы он потом Вас по совместительству принял - тогда можно.

08.02.2013, 10:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Буденновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских