Нарушение законодательства - работодатель заставляет сотрудников покрывать расходы на отпуск из собственных средств в связи с финансовыми проблемами
11.02.2013, 13:45 • г. Санкт-Петербург
Я работал на фирме по металлообработке. В ноябре у фирмы начались финансовые проблемы и стали задерживать зарплату. С середины декабря всех отправили в отпуска за свой счет, так как производство остановилось. В середине января (спустя месяц простоя) я уволился с фирмы по собственному желанию, но зарплату за декабрь мне еще е выплатили, мотивируя это отсутствием денег. Хотя по закону уволившемуся сотруднику деньги обязаны выплатить сразу.
Законно ли такое оправдание работодателя?
Нет не законно. Срок исковой давности при обращении в суд с иском о не выплаченной з/п составляет 3 месяца. Пропуск данного срока является основанием для отказа в иске.
Здравствуйте.
Незаконно
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация