У меня к Вам вопрос по поводу оплаты на гос. предприятии:"Может ли работодатель не заплатить деньги, которые заработал?
опубликован 30.03.2002, 04:52
Уважаемый Толя!
Поскольку заданный вопрос не полный, то конкретного ответа дать тяжело, но в общем и целом ТК РФ допускает неоплату брака производства.
Если говорить о возможности невыплаты работодателем (даже ГУПом) заработной платы, то ответ утвердительный - работодатель МОЖЕТ не заплатить деньги.
Другой вопрос насколько данные действия работодателя правомерны с точки зрения Закона.
Полагаю, что при отсутствии брака работодатель не имеет право не платить заработную плату.
В данной ситуации рекомндую Вам обратиться к трудовому инспектору, комиссию по трудовым спорам, профсоюзную организацию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель отказывает в выплате за нерабочие дни в период карантина - правомерно ли это?
Правомерность действий работодателя при сокращении оплаты труда на 1/3 и не сокращении часов работы
Влияние изменений в коллективный договор на оплату льготного проезда и их законность
Нет дополнительной оплаты за переработку и ночные смены - правомерные действия руководителей в сфере АПК?
Сокращение рабочего времени и срез оплаты - законное ли действие работодателя?
Оплата обучения - как оформить документы для компенсации расходов предприятием
Изменение условий оплаты труда после отработки месяца и невыплата заработной платы - есть ли нарушение закона?
Проблемы с окнами - Отсутствие оплаты и некачественная установка. Как доказать оплату без чека?
Ситуация на предприятии - 6 лет работы, оплата сдельная, но сейчас нет работы и проблема для многодетной матери
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут