В штатном расписании нашей организации есть доджность главный бухгалтер. При составлении приказа на отпуск в графе додж.
Вопрос №2206258
из г. Москва
опубликован 12.02.2013, 09:33
опубликован 12.02.2013, 09:33
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. В штатном расписании нашей организации есть должность главный бухгалтер. При составлении приказа на отпуск в графе должность была допущена на мой взгляд некорректность в указании должности - гл.бухгалтер, что по словам вышестоящего начальника является нарушением трудового законодательства и теперь надо писать объяснительную. Также, если можно, разъясните пожалуйста: в унифицированной форме приказа на отпуск нет строчки выход на работус...., но в бухгалтерии посчитали возможным внести её в бланк, чтобы работнику было понятно (и это зафиксировано в приказе) когда выходить. Является ли это нарушением? Спасибо большое.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Нарушение трудового законодательства - продление должности бухгалтера в декрете
Работник был сокращен в организации, несмотря на возможное предложение вакантных должностей
Процедура замены должности бухгалтера-кассира на бухгалтера 1 категории
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Неправомерность дисциплинарного взыскания подписанного представителем вместо директора по персоналу
Уведомление временно принятого главного бухгалтера в связи с исключением его должности из штатного расписания в
Или же все-таки можно просто утвердить новое штатное расписание?
Является ли ошибкой то, что в приказе о предоставлении отпуска работнику указана старая должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут