Возможность наложения ареста на заработную карту в случае наличия исполнительного листа с удержанием 50% и задолженности в другом банке\nСписание задолженности с заработной карты - правомерность действий банка

Вопрос №2209168 из г. Белгород
опубликован 13.02.2013, 01:11

По одному исполнительному листу удерживается из заработной платы 50%, может ли другой банк, в котором тоже есть задолженность и собирается возбуждать исполнительное производство наложить на арест на заработную карту (оставшиеся 50%). И второй вопрос, банк, который выдал заработную карту, списал в счет задолженности 25000 рублей, в один день пришли отпускные за 2 месяца и зарплата за месяц. Имел ли он на это право?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Торчигин Дмитрий Сергеевич

Адвокат Москва, стаж 14 лет

5.0 8514 отзывов

Людмила!

1. Списать без Вашего ведома не в рамках исполнительного производства нельзя.

2. В соответствии со ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

13.02.2013, 02:41

Спасибо за ответ! Жаль, что деньги были списаны, пришлось 2,5 месяца без денег жить. Банк пояснил, что зарплатная карта у них, значит имеют право на списание.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)

Похожие вопросы