Работодатель (иностранная фирма) предлагает работу на 11 месяцев без трудовой книжки. Чем чревато? ФПС, налоговая, медицина?
Вопрос №2209377
из г. Хабаровск
опубликован 13.02.2013, 09:14
опубликован 13.02.2013, 09:14
Работодатель (иностранная фирма) предлагает работу на 11 месяцев без трудовой книжки. Чем чревато? ФПС, налоговая, медицина?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 365
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
571
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Чем чревато устройство на работу без трудовой книжки по трудовому договору?
Вопрос о потере стажа при смене трудовой книжки в связи с неизменением фамилии на предыдущем месте работы
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
Можно ли заменить санитарную книжку повара на складе и стоит ли это того?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму.
Какое наказание может быть за это?
При устройстве на работу работодатель предлагает оформить только договор без трудовой книжки. Правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут