Как правильно поступить при увольнении по п. З или Ж после заключения ВВК?
опубликован 15.02.2013, 10:17
Инна, здравствуйте! Если вопрос с основанием увольнения (именно, по болезни) принципиальный, то, может, Вам написать рапорт, но не на увольнение, а на направление на ВВК. Аргументируйте тем, что прошли ВВК более 6 месяцев назад, после чего состояние здоровья ухудшилось, был еще больничный, а также была установлена инвалидность. рапорт на увольнение по здоровью вообще смысла нет писать, так как это не инициатива сотрудника. Хотя, может, в ОК и правы: есть ли большая разница между этими двумя основаниями увольнения? Но решать, конечно, Вам..
С уважением,
Харченко О.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Норильск
Похожие вопросы
Прохождение ВВК после рапорта на увольнение по предельному возрасту - возможность получения выплат и статус годности
Действующий сотрудник ОПИ написал рапорт на увольнение и столкнулся с задержкой выдачи направления на ВВК - что делать?
Проблемы с увольнением по болезни в военной службе - как добиться подписи командира на рапорт?
Как происходит увольнение после назначения 4 группы предназначения по ВВК?
Вопрос о возможном увольнении по отрицательной статье после рапорта на увольнение
Удерживаются ли дни отпуска при увольнении работника с установленной инвалидностью 3 группы?
Здравтсвуйте, скажите, имею на руках 2 год решение ВВК ограниченно годен
Какое значение имеет буква В или Д в заключении ВВК при увольнении на пенсию?
Выдача свидетельства о болезни с ограниченной годностью к службе в органах внутренних дел
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут