Необходимо ли заключение срочного трудового договора при назначении работника на исполнение обязанностей отсутствующего специалиста в другой профессии? Как правильно оформить это?
Вопрос №22137
из г. Туапсе
опубликован 09.04.2002, 10:43
опубликован 09.04.2002, 10:43
Прошу подсказать: необходимо - ли заключение срочного трудового договора с реботником организации пр назначении его исполняющим (неосвобождая от основной работы) обязанности отсутствующего специалиста (командировка) другой профессии, если - нет, то как правильно это оформить.
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Сергей, срочный трудовой договор заключать нет необходимости. Вам надо просто издать приказ о возложении на такого то работника выполнение обязанностей начальника, руководителя группы и т.д. сроком на (на срок, пока данный специалист будет находиться в командировке)с доплатой за руководство группой.... в размере ____ рублей. С приказом должен ознакомиться данный сотрудник и подписать его. Его также надо будет ознакомить под расписку с должностной инструкцией сотрудника, чьи обязанности он будет исполнять.
09.04.2002, 10:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Туапсе
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление временного работника, учитывая особенности срочного трудового договора и беременность
Может ли начальник участка, исполняющий обязанности директора, стать заместителем директора?
Принятый на работу в порядке перевода, работник может заключить срочный трудовой договор?
Назначение исполняющего обязанности при отсутствии главы - продление распоряжения
Вопросы трудовой договор и ликвидация организации - правомерность найма сотрудника на срочный договор
Может ли временно исполняющий обязанности заместителя директора продолжить работу без действующего срочного трудового договора?
Может ли работодатель отменить дейтвие данной статьи и не платить доплату?
Возможно ли заключение срочного трудового договора с работником этой же организации (по другой должности)
Как правильно составить приказ о назначении временно исполняющего обязанности директора при отправлении текущего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут