Несчастный случай на производстве - судебное разбирательство и возможные выплаты

Вопрос №2218479 из г. Калининград
опубликован 16.02.2013, 15:03

В июле 2012 г. со мной произошел несчастный случай на производстве. По устному заданию от начальства я производил сварочные работы на высоте. Работы я выполнял один, для выполнения работы я принес лестницу. Лестницу я установил неправильно, и в момент выполнения работ она соскользнула по стене на пол. Я упал на бетонный пол цеха с ысоты двух метров и получил травму позвоночника. Основные пичины несастного случая: нарушение работодателем ТК РФ ст. 22, несовершенство технологического процесса, выразившегося в применении ненадлежащих седств подмащивания, неправильной их установки и креплении, нарушение ст. 212 ТК РФ, ПОТ Р М-012-2000. В результате несчастного случаямне присвоили третью группу инвалидности. Работодатель меня уволил, чрез пол года после несчастного случая. Кажите пожалуйста, есть ли мне смысл судиться с предприятием, каковы мои шансы и что я могу выйграть, какие выплаты и денежные средства?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Смысл имеется.

Опыт есть.

Обращайтесь - поможем

17.02.2013, 14:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 23 часа

Калининград - онлайн услуги юристов