Несчастный случай на производстве - судебное разбирательство и возможные выплаты
опубликован 16.02.2013, 15:03
В июле 2012 г. со мной произошел несчастный случай на производстве. По устному заданию от начальства я производил сварочные работы на высоте. Работы я выполнял один, для выполнения работы я принес лестницу. Лестницу я установил неправильно, и в момент выполнения работ она соскользнула по стене на пол. Я упал на бетонный пол цеха с ысоты двух метров и получил травму позвоночника. Основные пичины несастного случая: нарушение работодателем ТК РФ ст. 22, несовершенство технологического процесса, выразившегося в применении ненадлежащих седств подмащивания, неправильной их установки и креплении, нарушение ст. 212 ТК РФ, ПОТ Р М-012-2000. В результате несчастного случаямне присвоили третью группу инвалидности. Работодатель меня уволил, чрез пол года после несчастного случая. Кажите пожалуйста, есть ли мне смысл судиться с предприятием, каковы мои шансы и что я могу выйграть, какие выплаты и денежные средства?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 453 Поиск Регистрация