Возможно ли законно предложить пенсионеру женщине, 64 года, уволиться, если в детском саду требуются молодые и перспективные воспитатели и нет свободных вакансий?

Вопрос №2219814 из г. Дальнегорск
опубликован 17.02.2013, 09:03
Можно ли предложить уволиться пенсионеру женщине, 64 года, с работы, если в детский сад на должность воспитателя нужны молодые и перспективные, а нет свободных вакансий. Как будет правильно и законно предложить уволиться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Наталья!

Самый оптимальный вариант предложить уволиться по соглашению сторон ст. 78 ТК РФ. При согласии работника с таким условием составить соглашение о расторжении трудового договора в котором можно оговорить дополнительные выплаты (если есть возможность) либо иные блага при увольнении. Если работник изначально категорически против, то мирно Вы его не уволите.

Желаю успеха!

17.02.2013, 09:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Наталья, как показывает практика, обычно данную должность подводят под сокращение или под увольнение по соглашению сторон. А вообще, с пенсионерами заключают срочный трудовой договор.

17.02.2013, 09:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских