Вопрос выбора ответчика в иске о возмещении вреда, причиненного здоровью на производстве - место работы или место жительства?

Вопрос №2221680 из г. Иркутск
опубликован 18.02.2013, 02:19
Ситуация одной знакомой. Думает о подаче иска о возмещении вреда, причинённого здоровью (несчастный случай на производстве). Ответчики: работодатель и Фонд социального страхования. Работала она в одном регионе, а место жительство в другом регионе. Недавно оттуда уволилась. Страховые выплаты в связи с потерей трудоспособности из - за этого несчастного случая на производстве осуществлялись региональным отделением Фонда соц. страхования по месту работы. И сейчас до передачи учётного дела по м/ж эти выплаты осуществляются этим же региональным отделением Фонда. Пока интересует ответ на следующий вопрос: какое региональное отделение Фонда соц. страхования указать в этом иске: региональное отделение ФСС, которое находится по месту её работы (с которого уже уволилась) или же региональное отделение по её месту жительства? Нашли вот такое Постановление Фонда социального страхования РФ от 27 января 2003 г. N 6 Об утверждении Порядка передачи личных (учетных) дел пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту их постоянного жительства, где в п. 3 указано, что Не подлежат передаче дела пострадавших:3.3. Дела пострадавших, рассматриваемые в судах (до вынесения судами решений, не обжалуемых региональными отделениями Фонда). Но всё равно не ясно, кого указать в качестве ответчика?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По месту работы.В ходе рассмотрения в любом случае при необходимости есть возможность заменить сторону Ответчика.

18.02.2013, 07:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских