Причем, если предприятие имеет обособленное подразделение и его существование не отражено в Уставе, то применять УСНО можно.

Вопрос №222200 из г. Владивосток
опубликован 22.02.2005, 08:11

Ситуация такая: У нашей компании есть обособленное подразделение без отдельного баланса и р\с, без какой-либо самостоятельности и отдельного директора. Изначально в уставе о этом обособленном подразделении не было ни слова. Но в один из разов по регистрации увеличения уставного капитала сделали новую редакцию Устава и там указали, что общество имеет филиал по такому-то адресу. Все бы ничего, да только вот решили мы было с 2005 г. перейти на упрощенку, а судя по разъяснениям к Налоговому Кодексу, УСНО не могут применять организации, имеющие филиалы и представительства. Причем, если предприятие имеет обособленное подразделение и его существование не отражено в Уставе, то применять УСНО можно.

Если мы сделаем новую редакцию Устава и просто исключим раздел о наличии филиала этого будет достаточно чтобы считать что филиала нет? Причем, именно просто исключить раздел без доп. мотиваций (ликвидации-то нет, т.к. это обособленное подразделение было, есть и будет). Или нужно обложиться еще какими-то документами? Некоторые юристы советуют мне сделать ликвидацию, а потом опять поставить на учет. Но это какая-то фальсивикация. Может все намного проще?

Буду очень рада если откликнитесь. Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно, просто ликвидируйте такую запись. А документы - это как раз решение собрания учредителей о ликвидации филиала, на основании которого и вносятся изменения в учредительные документы.

22.02.2005, 09:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских