Сокращение должности после 20 лет работы в администрации района - претензии и возможности восстановления на должность начальника отдела ххххх

Вопрос №2224268 из г. Балаково
опубликован 18.02.2013, 22:50

Я проработала в администрации района 20 лет, из них последние 6 лет начальником отдела ххх, при сокращении численности сотрудников сокращена и моя должность. Вакантных должностей предложено не было, хотя после сокращения узнала, что таковы имелись. Должность ведущего, главного и начальника отдела ххххх. Данные должности предложены людям не имеющим отношения к нашему управлению. На данный момент моим адвокатом готовится иск о восстановлении на работу. В случае положительного решения суда могу ли я претендовать на должность начальника отдела ххххх. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31816 отзывов

При восстановлении на работе вас восстановят только на

должность. которую вы занимали до увольнения. Это обязан вам разъяснить ваш адвокат

18.02.2013, 22:51

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 26 лет

5.0 2773 отзывa

Здравствуйте, Лара.

Вам обязаны были предлагать любую имеющуюся вакантную должность согласно ст.180 ТК РФ. Есть все шансы признать увольнение незаконным и восстановиться на работе. По поводу того, можете ли претендовать на должность начальника отдела, то претендовать можете, однако тут вопрос в том, что другой человек работает в этой должности. Полагаю, Вам обязаны предложить другую должность и трудоустроить.

18.02.2013, 22:57

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста