Расторжение срочного трудового договора и возможные правовые последствия для юрисконсульта

Вопрос №2224829 из г. Оренбург
опубликован 19.02.2013, 08:11

Здаствуйте, я работаю юрисконсультом в Государственном унитарном предприятии. Я практикую чисто страховые и дорожные дела. У меня был заключен срочный трудовой договор на выполнение определенной работы до 4 марта. Сегодня мне сказали что договор продлен не будет и они расторгают его по соглашению сторон. Но моя работа еще не выполнена на половину у меня в производстве 10 гражданских дел на сумму свыше 4 миллионов рублей. Я решила уволиться, но мне не дают. Собираюсь уйти на больничный до окончания срока договора. Законно ли со мной расторгают договор и имею ли я право на получение компенсации или можно подать суд в иск о признании договора бессрочным. Т.К. я по соглашению сторон не согласна увольняться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68181 отзыв

"Я решила уволиться, но мне не дают" и "можно подать суд в иск о признании договора бессрочным" - а на самом деле чего хотите?

19.02.2013, 09:44

Я хотела уволиться сама. Но мне не дали. Объяснили тем что не кому передать дела. А до окончания договора трудового они кого-нибудь подберут. Я прочитала ст 59 п.9, ст 79 и 292 ТК РФ и начинаю понимать что срочный трудовой договор со заключен не законно. Сейчас хочу уйти на больничный до окончания срока договора, т.е. до 4 марта. Какие мои дальнейшие действия? Договор расторгнут по окончанию срока и что мне расписываться в приказе забирать документы и идти в суд? Так я понимаю? Или каковы должны быть мои действия? Я в первые сэтим столкнулась.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расторжение срочного трудового договора и возможные правовые последствия для юрисконсульта

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы