Может быть нужно заключить новый полноценный бессрочный трудовой договор?

Вопрос №482135
16.10.2007, 07:41 • г. Владивосток

Я хотела бы узнать ответ на волнующий меня вопрос. После окончания ВУЗа я устроилась на работу, со мной был заключен срочный трудовой договор на 2 месяца. По истечении этого срока со мной хотят заключить дополнительное соглашение к моему срочному трудовому договору, по доп. соглашению мой договор становится бессрочным и определен другой уровень зарплаты. Правомерно ли такое доп. соглашение. Может быть нужно заключить новый полноценный бессрочный трудовой договор? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Правомерно. Сам по себе трудовой договор уже заключен, он заключается при поступлении на работу к конкретному работодателю. И изменения условий трудового договора может осуществляться в любой форме - как подписанием дополнений, изменений, приложений к тексту действующего договора, так и подписанием новой редакции всего договора.

Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!!!