Евгений
25.11.2015, 09:37
Официально устроенный человек обвиняется в мошенничестве за работу в другой организации без получения зарплаты
Читать ответы (1)
Если уволили человека, который не был устроен официально, сможет он доказать что работал вообще в этой организации!?
Оксана! Момент допуска к работе считается заключением договора на неопределенный срок. Доказательствами могут являться показания свидетелей, записи в журналах, командировочные и т.д. и т.п.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
В судебном порядке возможно и сможет, но однозначного ответа не дать.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 453 Поиск Регистрация