Наталья
12.01.2019, 08:07
Могут ли уволить беременную женщину, если она не была устроена официальнa?
Читать ответы (2)
Уволили девушку беременную, а она была официально устроена! Имела ли организация на это право?
Дарья, уволить беременную женщину по инициативе работодателя нельзя (ст. 261 ТК РФ) .
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
нет, не имела права. Ей необходимо обращаться в суд с иском о восстановлении на работе. Ее восстановят.
НУЖНО ЗНАТЬ ВСЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА....УВОЛИТЬ БЕРЕМЕННУЮ МОЖНО ПО ВИНОВНЫМ ДЕЙСТВИЯМ, МОЖНО ЕСЛИ ОНА РАБОТАЛА ПО СРОЧНОМУ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ И ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация