Несоответствие нормам работы - что делать, если уволили без официального оформления?
Вопрос №15087931
из г. Благовещенск
опубликован 10.01.2019, 15:53
опубликован 10.01.2019, 15:53
Человек устроился на работу в Июле месяце проработал 3 месяца испытательного срока, принёс тк не официальное оформление, но они в течении ещё 3-х месяцев так и не устроили человека на работу. В январе этого месяца человека уволили с работы, по причине "несоответствие нормам работы". Но уволили человека который даже не был устроен официально. Что можно предпринять в таком случае?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Если вам не выплатили зарплату, также взыскивайте через суд.
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Всего хорошего.
10.01.2019, 16:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В вашей ситуации нужно написать заявления в Трудовую инспекцию, в Администрацию города, в Прокуратуру. Оставьте свой номер телефона, я вам помогу написать заявления.
10.01.2019, 16:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
+79963836970, это по поводу заявление в трудовую инспекцию.
10.01.2019, 16:21
Извините но никто Вам звонить не будет. Уточняйте вопрос здесь на сайте.
10.01.2019, 16:27
Юридические услуги в Благовещенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уход на другую работу при беременности - Как рассчитываются декретные выплаты?
Что делать беременной безработной женщине, проживающей в Краснодарском крае и имеющей неофициальный опыт работы?
Отпуск после официального оформления работы - правовые ограничения
Начисление алиментов судебными приставами - особенности в случае стационарного лечения без официального трудоустройства
Что делать, если не официально устроили на работу и не выплачивают деньги
Уволена с работы во время беременности без нареканий - имеет ли это правовое основание?
Может ли беременную неофициально устроенную сотрудницу уволить без проблем?
Подскажите как быть если работодатель не сделал записи в трудовой книжке, хотя я работаю уже 6 месяцев?
Проблема с официальным трудоустройством и невыплатой зарплаты - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут