Юрист нужен - директор школы угрожает лишить стимулирующей части зарплаты в случае моего учебного отпуска

Вопрос №2225998 из г. Саратов
опубликован 19.02.2013, 15:42

Мне очень нужна помощь юриста. Я работаю в сельской школе почти три года. В школу пришла, когда училась заочно на 3 курсе пединститута. С 1 марта у меня начинается ученический отпуск, связанный со сдачей экзаменов и защитой диплома. Директор твердит, что если я уйду в отпуск, и на это время (4 месяца) будет замещать меня другой учитель, то к концу года будет перерасход фонда заработной платы и весь коллектив лишат стимулирующей части зарплаты. Так ли это? И что делать в этом случае...

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Центр правовой защиты"

Юридическая фирма Воронеж, стаж 4 годa

4.9 1349 отзывов

В силу ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка в следующих целях:

прохождение промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно:

- по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно

- по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе -50 календарных дней);

подготовка и защита выпускной квалификационной работы и сдача итоговых государственных экзаменов — четыре месяца;

сдача итоговых государственных экзаменов

- один месяц. Но руководитель может отказать ! А вот на месяц отпустить обязан !

19.02.2013, 15:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 13 минут