Каковы сроки выплаты среднемесячного заработка и выходного пособия при увольнении по сокращению?
опубликован 19.02.2013, 18:33
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Еще 2 месяца после увольнения или выходное пособие уже считается как месяц?
Выплата за оставшиеся два месяца и выходное пособие при увольнении без новой работы
Права работника при сокращении штата - сроки и размеры выплат
В какие сроки по закону выплачивать среднемесячный заработок при сокращении штатов, за второй месяц?
Оспорить выплату среднемесячного заработка после увольнения - правомерность требования и сроки выплаты.
Выходное пособие и компенсация на период трудоустройства при сокращении штата - различия и порядок выплаты
Уволена по сокращению штатов в 2010 году - получение компенсаций и переезд в другой город
Ответственность за выплату среднемесячного заработка при ликвидации предприятия - кто должен выплачивать и сколько?
Вопросы о компенсации при сокращении штата в ОАО.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут