Каковы сроки выплаты среднемесячного заработка и выходного пособия при увольнении по сокращению?
19.02.2013, 18:33 • г. Тверь
Уволилась по сокращению 12.01.2013 г.
Подскажите пожалуйста, в какие сроки должны выплачивать среднемесячный заработок и выходное пособие?, три месяца или два?
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация