Вопросы о компенсации при сокращении штата в ОАО.

Вопрос №342051 из г. Москва
опубликован 28.04.2006, 13:59

Спасибо за ответы на предыдцшие вопросы. С 01 июля у нас в ОАО сокращение штата, сотрудникам, должности которых сокращаются вручены предупреждения за два месяца до сокращения. Какая им положено компенсация: 1. Выходное пособие в размере среднего заработка; 2. Среднемесячный заработок на период трудоустройства, но если они увольняются в течении этих двух месяцев, или также все это выплачивается когда они отработают два месяца. Пожалуйста разъясните. С уважением Александр.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кирилина Светлана Владимировна

Юрист Москва, стаж 15 лет

5.0 24 отзывa

Пособие выплачивается в любом случае, будете ли Вы работать эти два месяца или нет. Основным условием его выплаты является то, что Вы не трудоустроитесь , т.е. предъявите трудовую книжку с отсутствием записей о новой работе. Если Вы не хотите отрабатывать эти два месяца, то можете уволиться раньше и Вам работодатель должен выплатить еще 2 зарплаты + к вышеуказанным пособиям. Не забудьте про компенсацию за неиспользованный отпуск.

Если понадобиться более подробная консультация или помощь, обращайтесь.

Кирилина Светлана Владимировна (495) 672-53-78 svetlanaefim@rambler.ru

05.05.2006, 10:12

Уважаемая Светлана Владимировна!
Огромное Вам спасибо за ответ на вопрос № 342051.
С наступающим праздником, от всей души желаю крепкого здоровья на долгие годы, счастья, любви и мирного голубого неба над головой. Удачи.
С уважением, Александр.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация