Некорректное оформление трудового договора и вопросы возврата денег за курсы - что делать?

Вопрос №2227425 из г. Москва
опубликован 19.02.2013, 21:10

Здравстуйте, год назад устроилась на работу принесла все документы, сказали что оформили но я никакого трудового договора не подписывала. Спустя какое то время, мой руководитель оплатил мне курсы повышения квалификации, естественно опять же никаких договоров не было заключено, по поводу возврата денег или какой-то отработки. Тем не менее после оплаты курсов я отработала 4 месяца. Сейчас меня обвиняют в неизвестной подлости требуют вернуть деньги за курсы и не известно что с моей трудовой, хочу ее вернуть, но как? Скажите, что я должна, в чем права а в чем нет? И скажите должна ли я вернуть деньги? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хошабо Тамара Евгеньевна

Юрист Москва

5.0 44 отзывa

Марина, чтобы полно ответить на Ваш вопрос, необходимо знать кто и что от Вас требует, сколько, на каком основании.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Некорректное оформление трудового договора и вопросы возврата денег за курсы - что делать?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Отсутствие трудового договора и требования по возврату денег за курсы - чья ответственность?

Какие права имеют бухгалтеры при увольнении в период отработки договора о повышении квалификации?

Обязан ли я вернуть деньги за обучение, если не проработаю в организации год?

Права работника при обучении - возможность удержания денег при досрочном увольнении

Требование начальника о возврате денег за период обучения - законное?

Уволиться без отработки и срок предупреждения - что говорит закон?

Могу ли я отказаться от курсов повышения квалификации в дошкольной организации и не выплачивать денежное возмещение?