Некорректное оформление трудового договора и вопросы возврата денег за курсы - что делать?
опубликован 19.02.2013, 21:10
Здравстуйте, год назад устроилась на работу принесла все документы, сказали что оформили но я никакого трудового договора не подписывала. Спустя какое то время, мой руководитель оплатил мне курсы повышения квалификации, естественно опять же никаких договоров не было заключено, по поводу возврата денег или какой-то отработки. Тем не менее после оплаты курсов я отработала 4 месяца. Сейчас меня обвиняют в неизвестной подлости требуют вернуть деньги за курсы и не известно что с моей трудовой, хочу ее вернуть, но как? Скажите, что я должна, в чем права а в чем нет? И скажите должна ли я вернуть деньги? Спасибо.
Марина, чтобы полно ответить на Ваш вопрос, необходимо знать кто и что от Вас требует, сколько, на каком основании.
Трудовую книжку работник получает на руки при увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Ответ отключен модератором
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие права имеют бухгалтеры при увольнении в период отработки договора о повышении квалификации?
Обязан ли я вернуть деньги за обучение, если не проработаю в организации год?
Права работника при обучении - возможность удержания денег при досрочном увольнении
Требование начальника о возврате денег за период обучения - законное?
Уволиться без отработки и срок предупреждения - что говорит закон?
Могу ли я отказаться от курсов повышения квалификации в дошкольной организации и не выплачивать денежное возмещение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут