Ограничение выбора пенсионного фонда при подписании трудового договора - насколько законно?

Вопрос №2230025 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.02.2013, 11:38
Куда не иду устраиваться на работу обязательным условием является подписание договора перехода в пенсионный фонд Адекта. А я не хочу уходить из государственного пенсионного фонда. В отделе персонала говорят что это обязательное условие, так как их компания сотрудничает именно с этим фондом. Не развод ли всё это. Разве не в праве я сам решать где буду накапливать я свою пенсию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Скорее всего именно развод. Принудить Вас перейти в любой фонд никто не вправе - это дело сугубо добровольное.

21.02.2013, 15:32
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских