Выговор и удержание зарплаты за невыполнение устного распоряжения мастера цеха в декабре - мои последствия
опубликован 22.02.2013, 07:58
Добрый день! Вы указали, что вы были привлечены к дисциплинарной ответственности -вам объявлен выговор, удержания из заработной платы производятся в строгом соответствии с нормами Трудового кодекса и никак не связаны с дисциплинарной ответственнотью работника. Возможно вас депримировали полностью или частично? В случае привлечения работника к дисциплинарной ответственности нередко локальными актами организации предусмотрено депримирование полностью либо частично в период действия дисциплинарного взыскания. Если в коллективном договоре или положении о премировании вашей организации содержится такое условие, то действия администрации по депримированию правомерны. если вы не согласны с приказом о выговоре-его можно в срок не позднее 3-х месяцев оспорить в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Подмена решения суда - командир восстанавливает отмененный выговор после протеста прокуратуры
Оформление больничного работником-сутяжником - дисциплинарный проступок и требование отмены выговора
Правомерны ли действия директора и издание такого приказа?
Несправедливый выговор и некорректная оплата - Проблемы врача общей практики
Бабушке была добавлена пенсионная выплата после ее 80-летия и увеличена в январе - объяснение
Меня ознакомили с заключением служебной проверки, в которой мне объявлен строгий выговор. С приказом не ознакомили.
Является ли выговор, объявленный в январе, законным согласно статье 193 ТК РФ?
Правомерны ли действия директора и издание такого приказа?
Неправомерные действия руководства - выговоры без актов и наложение дисциплинарных взысканий вопреки правилам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут