Сотрудник военизированной пожарной охраны из г. Копейск стал жертвой недостатка нормативных документов для ухода на пенсию - Каковы его шансы?

Вопрос №2235233 из г. Копейск
опубликован 03.03.2013, 07:03

Я сотрудник военизированной пожарной охраны ФГКУ 6 ОФПС г. Копейск. Мне 09.02.2013 года исполнилось 45 лет. 10 декабря получил уведомление об увольнении (как положено за 2 месяца). Радовался что пошел на пенсию-15,8-военного и 10 гражданского стажа-как раз по смешанному стажу получается все нормально. Но в отделе кадров сказали что на 2013 год нет нормативных документов для МЧС по уходу на пенсию и что со мной делать дальше не знают. Я в отпуске на данный момент. Хочу на пенсию. Какие у меня шансы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 13 лет

5.0 10784 отзывa

Дмитрий, здравствуйте! Не очень понятно, почему Вам так сказали. Закон РФ № 4468-1, вроде, как никто не отменял. Действительно, общего трудового у стажа у Вас достаточно (нужно 25 календарных лет), выслуги тоже (нужно не менее 12,5 календарных лет), основание увольнения, если я правильно поняла, сокращение (?) или предельный возраст (?), возраст 45 лет. Если все так, то, полагаю, есть право на назначение пенсии по, так называемому, смешанному стажу. П. "б" ст. 13 Закона РФ № 4468-1 (о пенсионном обеспечении, в том числе, сотрудников ФПС).

Попробуйте обратиться письменно. А в зависимости от ответа - возможно, в суд.

С уважением,

Харченко О.В.

03.03.2013, 10:05

Большое спасибо что отозвались.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация