Помощь нужна - какие права у стажера при увольнении, возможные удержания и влияние беременности
опубликован 22.02.2013, 17:57
Здравствуйте, Сати.
В случае, если трудовым договором между Вами и Вашим работодателем предусмотрен испытательный срок, и этот срок ещё не истек, Вы имеете право уволиться предупредив об этом работодателя в срок не позднее чем за 3 дня.
По соглашению сторон можно не ждать истечения этого срока.
Если Вы в данный момент на испытательном сроке, то Вам необходимо отозвать первое заявление и написать новое с указанием срока исходя из вышеизложенного.
В случае, если испытательный срок уже прошел, то вы обязаны уведомить работодателя не позднее чем за две недели до даты увольнения, и, опять же, по соглашению сторон можно не ждать истечения этого срока, а уволиться раньше.
Если по результатам проведения экспертизы обнаружится недостача, то работодатель должен будет провести расследование в целях определения причин и выявления виновных лиц.
Наличие Вашей вины в прямую будет зависеть от того заключался ли с Вами договор о материально ответственности. Если такого договора нет, то вы не являетесь материально ответственным лицом.
Тот факт, что в настоящее время Вы "в положении" не имеет значения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кимры
Похожие вопросы
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Как определить срок отработки при увольнении по собственному желанию при отправке заявления по почте?
С какого числа начинается двухнедельный срок увольнения после написания заявления в отпуске?
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении оставшейся части ежегодного отпуска при подаче заявления на увольнение?
Квалификация работника не влияет на его право на зарплату - работодатель отказывается выплачивать зарплату стажеру
Действительно ли дата отправки заказного письма с описью вложений является датой подачи заявления об увольнении
Дата увольнения в заявлении должна быть датой написания заявления или дата должна включать +14 дней?
Как обеспечить отработку двухнедельного срока при увольнении, несмотря на желание работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут