Угроза лишения оборонного статуса - Что будет с молодыми сотрудниками предприятия, имеющими бронь?
опубликован 26.02.2005, 16:56
Работаю на предприятии дающем бронь, включенном в список указа 1583. Дошли сведения, что предприятие собираются лишить оборонного статуса и как следствие право на предоставление отсрочек. Возникает вопрос, что будет с теми у кого бронь и уже работает на предприятии, но не достиг 27 лет. Призовут в армию или же оставят работать дальше.
В соответствии со ст. 22 ФЗ от 28.03.1998 года № 53-ФЗ «О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ» призыв граждан на военную службу осуществляется до 27 лет и если Вы потеряете право на отсрочку до достижения 27 лет, то тогда Вас могут призвать в армию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы
Микрокредитная организация не смогла работать из-за запрета в Архангельской области
Возможна ли отсрочка работнику оборонного предприятия (инженеру-конструктору)
Вопрос 2: Если на контрактной основе поступить в аспирантуру, то предоставляется отсрочка?
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Сохраняется ли отсрочка от службы при переходе на другое предприятие из списка?
У меня пришла повестка - как защититься и как действует предприятие в рамках промышленного комплекса #961?
Обязан ли работодатель предупреждать работников о ликвидации предприятия и как сохранить работу на новом предприятии
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут