Нарушение работодателем в выплате больничных листов и страховки после травмы - возможность подачи в суд на возмещение морального вреда

В 2011 году в сентябре, я получила травму на производстве, растяжение дельтовидной связки голеностопа, сразу сообщила об этом начальнику. Пока я болела 53 дня, на работе никто ничего не оформлял должным образом. Вышла на работу и только через два месяца! Был составлен протокол инженером бюро охраны труда, где и как я получила травму. И только через 5 месяцев! После травмы, я получила деньги по больничному за 53 дня. И еще потянув месяц, мне объявили, что травма бытовая! Подделав документы, перенесли мне время обеда, как будто травма произошла в обед. Еще какое - то время я попыталась с ними спорить, но потом решила написать в госинспекцию труда жалобу, после проверки, травму признали производственной, с момента травмы прошло 1 год и 1 месяц! Я позвонила в ФСС, узнать положена мне какая - нибудь страховка, мне сказали НЕТ! Вопрос: 1) Есть ли нарушение работодателя, в задержке выплаты по больничному листу через 5 месяцев, после травмы? Больничные листы пролежали у них 3 - 4 месяца! 2) Травму признали легкой, действительно ли страховка не положена? 3) Есть ли смысл подать на работодателя в суд, о возмещении морального вреда? Они специально тянули с расследованием и обманным путем признали травму бытовой, и не хотят платить страховку.