Утерял дни отпуска за 2003 год - правомерно ли это? Возможно ли сохранить неиспользованные дни отпуска для будущего?
опубликован 27.02.2005, 21:05
Уважаемые юристы помогите разобраться в следующей ситуации.
Я работаю на предприятии более 7 лет;
В 2003 г у меня от основного отпуска осталось 5 дней, за 2004 г оставалось 3 дня, за текущий год 4 дня. Итого 12 дней.
Мне предложили высокооплачиваемую работу. При увольнении мне сказали что дни отпуска за 2003 г прогорели так как прошло 2 года.
Вопрос 1. Правы ли они?
Вопрос 2. Могу ли я ежегодно не использовать 5-7 дней основного отпуска, чтобы через 5-7 лет при увольнении эти дни реализовать?
Спасибо Сергей.
Уважаемый Сергей.
1. Ответ зависит от того, оплачивались ли Ваши предыдущие отпуска полностью за все 28 дней, или предоставлялись по частям. Если Вам не предоставлялись и не оплачивались эти 5, 3 и 4 дня отпуска, то работодатель не прав, ничего не прогорело. Вам при увольнении должна быть выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск (ст.127 ТК РФ).
2. По договоренности всё возможно, но учтите, что непредоставление отпуска за 2 года подряд - это нарушение со стороны работодателя (ст.124 ТК РФ).
С уважением!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Цупиков Артем Викторович, юрисконсульт, г. Апатиты отвечает что так и должно быть.
Дней) и плюс за вредные условия труда, следующий отпуск мне поставили по графику в сентябре 2006 года.
Исключение лишних дней отпуска при окончательном расчете при увольнении - необходимость и правомерность
Рассчитала, что мне должны дать компенсацию за 32 дня неотгулянного отпуска.
Расчет неиспользованного отпуска при увольнении с предприятия - специфика и процедура
Вопрос об удержании оплаты за лишние дни отпуска при увольнении работника, официально трудоустроенного с 2007 года
Как правильно выгуливать недовыплаченный отпуск и сколько отпусков можно взять в одном году?
Оптимальное решение - исключить лишние дни отпуска при окончательном расчете или простить согласно трехлетнему сроку давности?
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут