Новый порядок расчета декретных пособий - женщины могут пересчитать выплаты и получить разницу
Вопрос №2238388
из г. Искитим
опубликован 24.02.2013, 16:12
опубликован 24.02.2013, 16:12
Вычитала вот что:
Уже сейчас в РГ приходят вопросы от женщин, ушедших в декретный отпуск в январе - феврале нынешнего года. Пособие по беременности и родам им было рассчитано исходя из двухлетнего заработка (по версии закона, вступившей в силу с 1 января нынешнего года). Понятно, что теперь, если женщине более выгоден прежний порядок исходя из годового заработка, она имеет право пересчитать уже выплаченное пособие и получить разницу.
Порядок такого пересчета заявительный, - пояснили Российской газете в Фонде социального страхования - Женщина должна написать письменное заявление работодателю, то есть там, где ей рассчитывалось пособие.
Кстати, нововведение касается не только беременных. Хоть об этом мало кто говорил и писал, новый порядок расчета пособий касается не только беременных, но также и молодых матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Они тоже сейчас могут воспользоваться последним вариантом закона и пересчитать пособие по наиболее выгодному для себя варианту.
Что можете сказать по этому поводу? Я ушла в декрет 6 февраля, а расчёт декретных сделали за 2 года, хотя стаж у меня 10 месяцев. Значит если написать такое заявление мне выплатят разницу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Что сказать? Этот комментарий какого года? При чтении любых документов требуется смотреть на дату опубликования.
С 1 января 2013 г. только за два года. При отсутствии стажа и (или) заработка в этот период, берется МРОТ.
Всего доброго.
24.02.2013, 16:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Гарантии для беременных женщин по использованию отпусков в соответствии со статьей 260 Кодекса
Ст. 260 ТК РФ гласит о том, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется беременной женщине по ее желанию.
Каковы последствия совмещения отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам согласно последнему
Возможности получения пособий при двух последовательных декретных отпусках и суммированном размере выплат
Вопросы выплат пособий по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и влияние нового закона на выплаты
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, если отпуск до полутора лет уже прошёл?
Отказ в замене отпуска по беременности и родам на отпуск по уходу за ребенком - правомерность и соответствие ФЗ-81 ст.13
На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком.
Каким образом можно увеличить размер пособия при переходе на третий декрет без выхода на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут