Вопросы выплат пособий по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и влияние нового закона на выплаты
опубликован 24.11.2009, 12:33
Здравствуйте, Лариса, согласно Постановлению Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 пункт 11, если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения). Застрахованным лицам, которым не установлены тарифная ставка, должностной оклад или денежное содержание (вознаграждение), средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Если Вы работали на условиях неполного рабочего времени, то заработок за указанное время также должен в расчет. Точно также будет включен в расчет заработок, если Вы выйдете на работу и поработаете один месяц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Изменение расчетного периода для исчисления пособия по беременности и родам при повторном выходе в декретный отпуск
Как получить пособия по беременности и родам и по уходу за вторым ребенком
Выплата пособия при ежегодном оплачиваемом отпуске - полный объем или улеживание?
Почему я не могу догулять оставшиеся дни отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Пособие на второго ребенка - нужно ли выходить на работу между отпусками и какие выплаты полагаются при переходе
Ожидаемые выплаты в связи с декретным отпуском и беременностью
Расчет пособий при оформлении отпуска по уходу за ребенком - какие года будут учтены?
Какие годы учитываются при расчете пособия для второго отпуска по беременности и родам?
Вопрос о пособии по беременности и родам при втором декрете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут