Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Тольятти, 24.02.2013, 20:22

Возможно ли перевестись через увольнение и сохранить стаж в ОАО АВТОВАЗ?

Вопрос №2238953 из г. Тольятти
опубликован 24.02.2013, 20:22
Работаю в ОАО АВТОВАЗ у нас в цехе зарплата небольшая, естественно люди разбегаются. Начальник перевод не подписывает. Подскажите пожалуйста, есть ли возможность перевестись через увольнение, не потеряв (или не прервав?) стаж (20 лет). Слышал что если в течении какого то времени устроится, то стаж не прерывается. С уважением Сергей.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сергей здравствуйте!

Увольнение - это прекращение (расторжение) трудового договора. Перевод на другую работу оформляется соответствующим приказом организации и регулируется ст.ст. 72.1, 72.2, 73 ТК РФ.

Дело в том, что, законодателем отменено понятие «непрерывный трудовой стаж», ранее используемое при определении раз­мера пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, и вве­дено понятие «страховой стаж».

Исходя из этого изменился порядок определе­ния размера пособия по временной нетрудоспособности.

Если ранее размер пособия зависел от непрерывного стажа, т. е. наличия, длитель­ности перерывов в работе и причины увольнения, то теперь он определяется в за­висимости от продолжительности страхового стажа.

Страхо­вой стаж - это периоды трудовой (и иной) деятельности застрахованного лица, за который начислены и уплачены страховые взносы в ПФР, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

25.02.2013, 11:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Для чего вам нужен этот стаж, если для пенсии, то такого понятия больше нет, сейчас есть страховой стаж, он у вас не теряется..

25.02.2013, 11:30
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

в 2010 понятие трудовой стаж, теперь есть страховой стаж, еобходимый для начисления пенсии.

25.02.2013, 11:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Отпускные 28 дней, плюс 2 дня вроде бы за стаж добавляют, больничные оплачивали в процентах, в зависимости от стажа. Раньше так было, сейчас наверно изменилось многое.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Тольятти

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских