Правила оформления перевода внутри РЖД и последствия для стажа и выслуги - советы и рекомендации от работника
опубликован 30.06.2014, 12:34
Работаю в РЖД и хочу уйти переводом или увольнением в другую организацию тоже РЖД-как грамотно оформить перевод, чтоб начальник отпустил без прериканий, слышал про односторонний перевод, что это значит?
Теряется ли стаж, выслуга, если перейти через увольнение? Евгений г.Красноярск. Спасибо.
Трудовое законодательство не содержит такого основания для увольнения. Обычное увольнение по собственному желанию с обычным приемом в другое предприятие. Ничего не теряется.
Что бы гарантировано отпустили - обратитесь к новому работодателю и просите выдать Вам приглашение на работу.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Вопрос о сохранении стажа работы при переводе в другую организацию через увольнение
Перевод в другую дирекцию РЖД не получается - что делать и имеет ли право начальник отказать?
Как решить проблему, если директор не подписывает заявление на перевод в другую организацию?
Как перейти на работу в другую школу, будучи на пенсии и работая без перерыва - через увольнение или переводом?
Перевод в другую организацию - какие риски и препятствия могут возникнуть для сотрудника?
Или изменение действующего договора без увольнения, но тогда как оформить перевод?
Преимущества увольнения по переводу перед простым увольнением и трудоустройством
ОАО РЖД отказывается перевести меня на другую службу - правомерно ли это?
Как сменить место работы в ООО РЖД без потери стажа, выслуги и надбавок - возможно ли это через увольнение или отказ в переводе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут