Возможно ли приглашение иностранных граждан без визы на работу по договору подряда без риска аннулирования разрешения на работу?
опубликован 25.02.2013, 16:57
Нельзя.
Обоснование:
В соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ) трудовая деятельность иностранного гражданина - работа иностранного гражданина в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), а разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Иностранные водители внутригородских пассажирских перевозок работают без российских водительских удостоверений - правда или миф?
Граждане Белоруссии принимаются на работу как и Российские граждане без разрешения на работу
Ограничения на найм иностранцев у зарегистрированных ИП в РФ - когда можно и когда нельзя
Ответственность мужа за работу без оформления иностранных граждан на строительном объекте и возможные последствия
Форма уведомления о пребывании на ЧМ-2018 - что нужно знать российским гражданам
Нанятие работника без оформления в штат
Правила найма иностранных работников в парикмахерской - разррещение на работу или патент?
Трудоустройство иностранных граждан в ИП - права, разрешения и возможности.
Требования к уведомлениям работодателя о заключении трудового договора с иностранными гражданами без патента или
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут